MENTORING FÜR MÄNNER IN VERANTWORTUNG
MENTORING FÜR MÄNNER IN VERANTWORTUNG (40–60)
Beschreibung
Wir arbeiten präsent, direkt und vertraulich. Ich halte den Raum, damit du wieder spürst, was wahr ist – und was nur Druck, Pflicht oder alte Muster sind. Wir klären: Was ist jetzt dran? Was ist nicht mehr stimmig? Was ist dein nächster klarer Schritt? Als Werkzeuge nutze ich je nach Bedarf: Mentoring, Präsenzarbeit, gerne zusätzlich mit Human Design (als Klarheits- und Orientierungs-Tool) und – wenn passend – empfehle zusätzlich Klangarbeit mit dem Meteoriten-Gong zur Regulation und inneren Ordnung. Weitere Übungen: Ehrliches Mitteilen nach Gopal Norbert Klein PräsenzFlow von BLL
Umbuchung & Kündigung
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